Énoncé de politique

La vision, la mission, les valeurs et les pratiques de La jeunesse passe aux actes portent sur la durabilité, l’action collective pour le bien et la justice sociale. Par conséquent, nous disposons des lignes directrices suivantes en matière de sollicitation et d'acceptation de dons éthiques.

L’objectif de la politique est de guider le Groupe directeur pour veiller à ce que nos pratiques de collecte de fonds et nos partenariats ne soient pas en contradiction avec nos valeurs. La politique sert également d'information pour les donateurs intéressés à soutenir le travail de La jeunesse passe aux actes.

Les critères éthiques énoncés dans ces lignes directrices couvrent les cadeaux, les dons, 

les partenariats, les paiements, les recettes, les subventions et les prêts provenant de particuliers, d’entreprises, de fiducies, de fondations, de syndicats et d’institutions (y compris le gouvernement).

Nous apprécions toutes les offres de soutien, mais nous nous réservons le droit de refuser ou de retourner les dons lorsqu’ils sont contraires à nos valeurs et à cette politique. 

Politique

Nous chercherons des dons auprès de sources qui sont impliquées ou engagées dans les domaines suivants :

  • Autonomisation et soutien des jeunes

  • Emploi équitable des jeunes

  • Structures d’entreprises éthiques (par exemple, coopératives de travailleurs)

  • Lieux de travail syndiqués

  • Transport durable

  • Énergie renouvelable

  • Produire ou fournir des biens équitables

  • Réparation, réutilisation et recyclage des biens et matériaux

  • Promouvoir le bien-être de l’environnement, de l’être humain et de l’animal

  • Vente au détail de biens durables et/ou éthiques

  • Banques et investissements éthiques

  • Logiciel gratuit et ouvert.

Nous ne chercherons ni n'accepterons de dons provenant des sources suivantes :

  • Industries des combustibles fossiles

  • Armée ou commerce des armes

  • Vente de tabac ou de produits du tabac.

En outre, nous ne chercherons ni n'accepterons de dons provenant de sources responsables en grande partie de :

  • Dommages causés à l’environnement

  • Violations des droits de la personne

  • Discrimination à l’encontre des personnes

  • Préjudice pour les enfants et les jeunes

En outre, nous n'accepterons pas de dons provenant de sources qui :

  • Compromettent l’intégrité de La jeunesse passe aux actes ou de son équipe

  • Limitent nos activités

  • Causent des dommages à notre réputation organisationnelle ou individuelle

  • Imposent des coûts ou des charges supplémentaires à l'organisation

  • Exposent La jeunesse passe aux actes et son équipe à un risque incertain ou à une responsabilité éventuelle.

En dernier ressort, il incombe au Groupe directeur d'évaluer si un donateur potentiel est associé aux secteurs ou risques énumérés ci-dessus.

Engagement envers les donateurs

La jeunesse passe aux actes s’est engagée à respecter La Déclaration des droits des donateurs telle que définie par la Canadian Association of Fundraising Professionals.* 

Tous les donateurs ont ces droits :

I. Être informé de la mission de l'organisation, de la manière dont l'organisation a l'intention d'utiliser les ressources données et de sa capacité à utiliser efficacement les dons aux fins prévues.

II. Être informé de l'identité des membres du conseil d'administration de l'organisation et s'attendre à ce que le conseil fasse preuve d'un jugement prudent dans ses responsabilités de gérance.

III. Pour avoir accès aux derniers états financiers de l'organisation.

IV. Pour être sûr que leurs cadeaux seront utilisés aux fins pour lesquelles ils ont été donnés.

V. Recevoir une reconnaissance et une reconnaissance appropriées.

VI. Être assuré que les informations concernant leur don sont traitées avec respect et confidentialité dans la mesure prévue par la loi.

VII. S'attendre à ce que toutes les relations avec des individus représentant des organisations d'intérêt pour le donateur soient de nature professionnelle.

VIII. Pour être informé si les demandeurs de dons sont des bénévoles, des employés de l'organisation ou des avocats embauchés.

IX. Pour avoir la possibilité que leurs noms soient supprimés des listes de diffusion qu'une organisation peut vouloir partager.

X. Se sentir libre de poser des questions lors d'un don et de recevoir des réponses rapides, véridiques et directes.


 *Association of Fundraising Professionals (AFP), tous droits réservés. Reproduit avec la permission de l’Association of Fundraising Professionals.